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メディカル・エージェント

利用規約/個人情報保護方針/個人情報の利用について

メディカル・エージェント利用規約

株式会社プランドゥ(以下「当社」という)は、当社が提供する「メディカル・エージェント」のご利用に関し、次の「メディカル・エージェント利用規約」(以下「本規約」という)を規定しております。本規約を必ずお読みになり、ご同意の上、本サービスをご利用ください。また、本規約は本サービスの利用に関して生ずる全ての関係に適用されるものとします。

第1条(定義) 本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。
1. 「本サイト」とは、当社が運営する転職支援サイトである「メディカル・エージェント」(https://www.medic-agent/)という名称のウェブサイトを意味します。
2. 「本サービス」とは、当社が本サイトを通じて提供する「メディカル・エージェント」という名称のインターネット上の転職支援サービスを意味するものとし、サービスの内容については本規約に定めるほか、当社が定めるところによるものとします。
3. 「転職支援サービス」とは、利用者(求職者)からのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、キャリアコンサルタントによる面談・転職相談、求人案件の紹介と転職支援活動、求人企業との折衝業務の代行(応募から入社まで)、その他利用者にとって有益と判断するサービスの総称です。

第2条(利用者登録、責任等) 1.本サービス利用希望者は、本規約に同意した上で利用者登録を行うものとし、利用者登録の時点で本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスへの利用者登録をしないことをもってのみ認められるものとします。
2.利用者登録が完了した時点において、本規約の諸規定に従った本サービスの利用契約が当社と利用者の間に成立するものとします。本契約は、利用者登録が取り消されるときまで有効とします。
3.当社は、個人情報について当社のプライバシーポリシーに基づき、取り扱うものとします。
4.登録情報は、利用者自らがその内容について責任を負うものとし、登録情報が不正確であったとこと等によって利用者が損害を被った場合、当社は一切の責任を負わないものとします。
5. 利用者は当社が定める手続きに従い登録情報を変更、追加、削除することができます。また、当社が定める手続きに従い利用者登録の抹消を行うことができます。
6. 利用者は自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわる全ての責任を負うものとします。

第3条(本サービスの利用申し込みと審査) 1.本サービスの利用申し込み方法は、迅速な事務手続を行う関係上、広告または転職支援サイト「メディカル・エージェント」において指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申し込みは受け付けないものとします。
2.当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について審査を行うことがあり、その際は、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
3.当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について、サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答および、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
4.前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

第4条(ID・パスワードの管理) 利用者には、本サービスを利用するためにID・パスワードを発行し、付与することがあります。利用者は、当社より付与されるID・パスワードの使用及び管理について一切の責任を負うものとします。また、利用者は、ID・パスワードを第三者に使用させ、もしくは貸与、譲渡、または担保に供することはできないものとします。

第5条(個人情報の取り扱い) 当社は、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。

第6条(求人の照合) 当社は、利用者の希望やお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。

第7条(禁止事項) 1.利用者は、本サービスの利用にあたって、以下各号の行為又はそのおそれがある行為を行ってはならないものとします。

a. 当社又はその他の第三者の所有権、著作権を含む一切の知的財産権その他の権利を侵害する行為
b. 当社又はその他の第三者に対し誹謗・中傷を行い、その他不利益、損害を与える行為
c. 公序良俗に反する行為
d. 法令等に違反する行為
e. 本サービスの運営を妨害する行為
f. 本サービスの信用を失墜、毀損させる行為
g. 虚偽の情報を登録する行為
h. 虚偽又は不適切な情報を送信する行為
i. 本規約に反する行為
j. その他、当社が不適切と判断する行為

2.前項の違反があった場合において、当社が何らかの損害を被った場合、利用者は当社に対して損害の賠償をしなければならないものとします。

3. 第1項の違反があった場合、当社は事前に通知又は催告することなく、本サービスの利用停止、利用者登録の取消し、登録情報及び利用者が書き込んだ情報の全部もしくは一部の削除、送信停止又は公開範囲の変更等の措置を講じることができるものとします。
4.当社は、本条に基づき当社が行った措置により利用者に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。

第8条(本サービスの停止等) 1.当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部を停止又は中断することができます。
(1) 本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
(2) 本サービスに係るコンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
(3) 火災、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
(4) その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合

2.当社は、1ヶ月前に利用者に通知することにより、いつでも本サービスの提供を終了することができます。

3.当社は、本条に基づき当社が行った措置により利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。 根拠・理由などをお伝えすることはできません。

第9条(免責) 1. 本サービスの利用は、利用者が自己の責任に基づいて行うものとします
。 2. 利用者は、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
3. 利用者の本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
4. 利用者は、利用者の責任において、入社後の仕事内容や労働条件を直接求人企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。
5. 当社は本サービスを通じてアクセスできる当社以外の者が提供するサイト、及びサービスにより生じる一切の損害について、一切責任を負わないものとします。
6. 当社は本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存することとします。
7. 当社は天変地異による被害、その他当社の責めによらない事由による被害が生じた場合、一切責任を負わないものとします。
8. 当社は、本サービスの停止又は中止、サービス内容の変更によって生じる一切の損害について、一切責任を負わないものとします。

第10条(規約改訂) 1.当社は、随時本規約を改訂して本契約を変更することができるものとします。
2.当社は、本規約を改訂しようとする場合、電子メール又は本サイトなどを使い、事前に利用者に告知するものとします。

第11条(協議・管轄裁判所) 1.本サービスに関連して利用者、当社の間で紛争、疑義、問題が生じた場合、都度誠意をもって協議し、解決を図るものとします。
2.前項の協議によっても紛争、疑義、問題が解決しない場合、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とするものとします。

第12条(準拠法) 本契約は日本法に従って解釈されるものとします。

平成24年5月1日 制定

個人情報保護方針

当社は、人材紹介事業を主事業として、その他求人企業の広告・宣伝、求人募集等の支援を行うソリューション事業を展開しています。当社が運営するサイトでは、転職支援サービス(人材紹介)等において個人情報を取扱います。当社において「個人情報保護」は重要な経営課題であると認識しており、個人情報保護に係る法令等の遵守を会社全体として取り組んでおります。

第1条(個人情報の取得、利用および提供) (1)当社は、人材紹介事業及びソリューション事業の活動において、個人情報の利用目的を明確にした上で当該個人情報を取得し、その目的の範囲内に限り、利用、提供します。個人情報の利用において、その利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(「目的外利用」という)を禁止し、そのために必要な対策を実施します。
また当該個人情報は、提供した本人の事前承諾を得た場合又は国、地方自治体、裁判所、警察等の機関から法令等で定められた要請・手続き等があった場合を除き、第三者に対し開示・提供しません。

(2)当社が他の事業者から委託された業務の実施に当たって提供を受けた個人情報は、その委託された業務の実施に必要な範囲内に限定して利用します。

(3) 当社は、コンピュータシステムの運用業務など、個人情報の取り扱いを含む業務を、適切な管理・運用ができる委託先を選定し、委託することがあります。この場合、当社は当該委託先に対して、個人情報の適正な取扱いがなされるよう管理・監督を行います。

(4) 当社ホームページ及び当社が運営するサイトにおいて、WEBページよりでは個人情報を取得する場合、当該WEBページはSSL等暗号化通信対策を実施します。

(5) 当社ホームページ及び当社が運営するサイトにおいて、アクセスログデータとしてIPアドレス、ブラウザの種類、参照URL、時間などの情報を取得する場合があります。当該アクセスログデータは、当社ホームページ及び当社が運営するサイトのサービス品質の向上や利便性向上のため、利用状況の把握およびサービス企画、改善のための分析等に利用します。当社はアクセスログデータとして訪問者の個人が特定できる情報は取得しません。またアクセスログデータは本項に記載する以外の目的では利用いたしません。

(6) 当社ホームページ及び当社が運営するサイトにおいて、アクセスした訪問者数の集計や利用状況の調査のために画像ファイル(clear gif)を使用する場合があります。当該画像ファイルを使用して取得した情報は、当該サイトのアクセス傾向分析、サービスの向上等に使用します。当社は当該画像ファイルを使用して訪問者の個人が特定できる情報は取得しません。
また当該画像ファイルを使用して取得する情報は本項に記載する以外の目的では利用しません。

(7) 当社ホームページ及び当社が運営するサイトにおいて、他社サイト等へリンクされている場合があります。当該他社サイト等は、当社とは独立した個人情報保護方針等が定められており、これら他社サイト等における個人情報の取扱い等について、当社は一切責任を負いかねます。当社サイトより他社サイト等にリンクし同サイトを利用する場合、当該他社サイト等の個人情報保護方針等を確認の上ご利用されることをおすすめします 。

(8) 当社ホームページ及び当社が運営するサイトにおいて、クッキー(Cookie)を利用し、訪問者が当サイトに再度訪問された際、より便利に当サイトを閲覧していただくことができるようにする場合があります。当社はクッキー情報より訪問者の個人が特定できる情報は取得しません。またクッキー情報を本項に記載する以外の目的では利用いたしません。

◆クッキーとは?
クッキーとは、ウェブページを利用したときに、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、お客様のコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。次回、同じページにアクセスすると、クッキーの情報を使って、ページの運営者はお客様ごとに表示を変えたりすることができます。お客様がブラウザの設定でクッキーの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、ユーザーのブラウザからクッキーを取得できます。なお、お客様のブラウザは、プライバシー保護のため、そのウェブサイトのサーバーが送受信したクッキーのみを送信します。

◆クッキーの設定についてお客様は、クッキーの送受信に関する設定を「すべてのクッキーを許可する」、「すべてのクッキーを拒否する」、「クッキーを受信したらユーザーに通知する」などから選択できます。設定方法は、ブラウザにより異なります。クッキーに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。
・すべてのクッキーを拒否する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。

◆当社ホームページ及び当社がクッキーを使用して行っていること以下の目的のため、当社ホームページ及び当社はクッキーを利用しています。

・お客様が認証サービスにログインされるとき、保存されているお客様の登録情報を参照して、お客様ごとにカスタマイズされたサービスを提供できるようにするため
・お客様が興味を持っている内容や、当社ホームページ及び当社のサイト上での利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上で表示するため
・当社ホームページ及び当社のサイトの利用者数やトラフィックを調査するため
・当社ホームページ及び当社のサービスを改善するため
・セキュリティー保持のため、ご利用から一定の時間が経過したお客様に対してパスワードの再入力(再認証)を促すためなお、当社ホームページ及び当社は、当社ホームページ及び当社の広告の配信を委託する第三者への委託に基づき、第三者を経由して、当社ホームページ及び当社のクッキーを保存し、参照する場合があります。

第2条(個人情報の管理と保護) (1) 当社が管理する個人情報は、必要に応じて当社のコンピュータシステム等にデータとして登録・管理します。

(2) 個人情報の管理は、厳重に行うこととし、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩を防ぐための適切な安全管理対策を実施し、セキュリティーの確保、向上に努めます。また、これらの安全管理対策については、想定される個人情報の漏洩等のリスクを予防・是正するための見直しを実施します。

(3) 当社が直接取得し保有する個人情報に関して、当該個人情報の本人または代理人から開示、訂正、利用停止等の請求を受けた場合、当社で定める一般合理的な方法によりご本人様からの請求等であることを確認の上、遅滞なく誠意をもって開示します。本件について詳細は下記窓口まで問合せください。

窓口名:個人情報に関する問合せ窓口
連絡先email: jinzai@plado.co.jp
Tel:03-3263-4281

(4) 個人情報の取扱いに関して、以下の窓口にて本人からの苦情および相談を受け付けます。当社はこれらの苦情および相談に対して、適切かつ迅速な対応を行うために必要な体制を整備し、手順を確立し、これを遵守、維持します。また、本個人情報保護方針に関する問合せについて、下記窓口にて受け付けます。

窓口名:個人情報に関する問合せ窓口
連絡先email: jinzai@plado.co.jp
Tel:03-3263-4281

第3条(準拠法等) 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針、その他の規範を遵守します。

第4条(個人情報保護管理体制および仕組みの継続的改善) (1) 当社は、全従業員を対象に個人情報保護の重要性の理解、取扱い指針・セキュリティー等安全対策の実行等、定期的に個人情報保護等に関する研修を実施します。

(2) 当社は個人情報保護を推進するため、個人情報保護管理責任者など、個人情報保護マネジメントシステムに関する推進体制を構築し、その仕組みについて継続的改善を実施します。

個人情報の利用について

個人情報の種類と目的 当サイトにて取得する個人情報の種類と利用目的について、以下の通り公表します。

(1)【個人情報の種類】 人材紹介に関する個人情報
運営サイトにおいて下記WEBページより取得した個人情報の利用目的は以下のとおりである。

[利用目的]
i) 求人情報へのお問合わせページで登録された個人情報
・転職支援サービスの提供
・その他上記に係る連絡・手続き等
※サイト上で送信された個人情報は、弊社と人材コンサルティング会社(株式会社キャリアウィン、株式会社TLJ)で利用させて頂きます。
ii) 転職相談ページで登録された個人情報
・転職支援サービスの提供
・その他上記に係る連絡・手続き等
※サイト上で送信された個人情報は、弊社と人材コンサルティング会社(株式会社キャリアウィン、株式会社TLJ)で利用させて頂きます。
iii)問合せ等ページで登録された個人情報
・問合せ等への返信・連絡
・当社サービス・参考資料・見積書等の案内・送付
・その他上記に係る連絡・手続き等
※サイト上で送信された個人情報は、弊社と人材コンサルティング会社(株式会社キャリアウィン、株式会社TLJ)で利用させて頂きます。
iv)サイト上で実施したキャンペーン・アンケート等ページで登録された個人情報
・運営サイトで実施したキャンペーンの抽選、抽選結果の連絡、当選者への賞品送付
・運営サイト訪問者のニーズ・要望等の把握、満足度評価、当社サービス、品質等の改善
・その他上記に係る連絡・手続き等
※サイト上で送信された個人情報は、弊社と人材コンサルティング会社(株式会社キャリアウィン、株式会社TLJ)で利用させて頂きます。

(2)【個人情報の種類】 求人企業、委託先、その他取引先等に関する個人情報

[利用目的]
・問合せ等に対する返信・連絡
・当社サービス・参考資料・見積書等の案内・送付
・契約書、注文書、請求書等の手続き・送付・連絡等
・その他上記に付帯する連絡・手続き等
・年賀あいさつ等

個人情報の開示等の手続について 当社は、開示対象となる当社が保有する個人情報について、本人から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止(以下"開示等")を求められた場合、当社規定に従い、遅滞なく誠意をもって対応します。
 当社が保有する個人情報の開示等の求めに応じる手続きについて 以下の通りご案内します。

開示請求にあたっては、当社指定の様式(開示等申請書)をご利用ください。同様式は、下記窓口までご連絡いただければ、ご請求者様へ送付いたします。
また、開示請求にあたっては、ご請求者様に申請1件あたり手数料1,000円をご負担いただいております。

開示等申請書には、ご本人であることの確認のため、ご本人の住民票(発行日が3ヵ月以内のもの)及びご本人の身分証明書(運転免許証、健康保険の被保険者証、パスポートのうちどれか1つ)のコピーを添付ください。運転免許証は本籍地情報部分を空白にしてコピー下さい。

代理人による申請の場合は、本人が同意した代理人であることを示す委任状と代理人の住民票(発行日が3ヵ月以内のもの)及び代理人の身分証明書(同上)コピーを添付ください。
開示等申請書とこれら本人確認書類等を受領後、開示請求いただいた個人情報について、書面によりご通知いたします。

<個人情報に関するお問合せ先>
株式会社プランドゥ
個人情報に関する問合せ窓口
e-mail: jinzai@plado.co.jp
TEL: 03-3263-4281
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転職コンサルタント

脇 通晁

脇 通晁外資系医薬品会社で教育研修部長として多岐に渡る研修を実施後、人事部長として管理職、営業職の採用、教育に携わる。現在は株式会社キャリアウィンを設立し、外資系医薬品メーカーへ社員教育と人材紹介を行っている。

くわしい紹介